Un espacio para quienes sienten que su equipo es la clave para hacer una empresa exitosa, pero no logran hacerlo funcionar como quisieran. Junto a una facilitadora experta y otros empresarios agropecuarios, vas a compartir desafíos, revisar tu forma de organizar, liderar y delegar, y te enfocarás en un plan de acción para lograr un equipo más claro y comprometido
Un espacio para quienes sienten que su equipo es la clave para hacer una empresa exitosa, pero no logran hacerlo funcionar como quisieran. Junto a una facilitadora experta y otros empresarios agropecuarios, vas a compartir desafíos, revisar tu forma de organizar, liderar y delegar, y te enfocarás en un plan de acción para lograr un equipo más claro y comprometido
Un espacio para quienes sienten que su equipo es la clave para hacer una empresa exitosa, pero no logran hacerlo funcionar como quisieran. Junto a una facilitadora experta y otros empresarios agropecuarios, vas a compartir desafíos, revisar tu forma de organizar, liderar y delegar, y te enfocarás en un plan de acción para lograr un equipo más claro y comprometido
Un espacio para quienes sienten que su equipo es la clave para hacer una empresa exitosa, pero no logran hacerlo funcionar como quisieran. Junto a una facilitadora experta y otros empresarios agropecuarios, vas a compartir desafíos, revisar tu forma de organizar, liderar y delegar, y te enfocarás en un plan de acción para lograr un equipo más claro y comprometido
Un espacio para quienes sienten que su equipo es la clave para hacer una empresa exitosa, pero no logran hacerlo funcionar como quisieran. Junto a una facilitadora experta y otros empresarios agropecuarios, vas a compartir desafíos, revisar tu forma de organizar, liderar y delegar, y te enfocarás en un plan de acción para lograr un equipo más claro y comprometido
Nos reunimos el 2do jueves de cada mes de 8 a 10:30 h
Como espacio permanente, no tiene inicio ni fin predefinidos. Sumate hoy y quedate todo lo que quieras.
90% virtual. Con posibilidad de acordar 2 o 3 encuentros por año.
Apertura al intercambio, solidaridad y respeto.
Conformados por aproximadamente 8 a 20 empresarios y profesionales del sector agropecuario.
De la mano de un profesional experto en la temática del grupo.
1 a 2 reuniones virtuales al mes de entre 1 y 3 horas de duración.
Los participantes presentan sus casos y reciben feedback del facilitador y sus pares. El método más efectivo es compartir para mejorar.
¿Cómo ordeno, doy claridad al funcionamiento interno y remunero?
¿Cómo defino roles y funciones?
¿Cómo delego y desarrollo a líderes y mandos medios?
¿Cómo logro que los equipos estén comprometidos y trabajen en sinergia?
¿Cómo establezco objetivos y le doy seguimiento a los mismos?
¿Cómo es la cultura en mi empresa, cómo conversamos y participamos para que todos seamos parte de este proyecto?
¿Cómo abordar el conflicto?
¿Cómo aprender con otros que tienen los mismos problemas?
Considero la dinámica muy enriquecedora y sinceramente valoro muchísimo este espacio
Creo en la metodología. El compartir experiencias en confianza genera empatía y aprendizaje
En cada reunión todos aprendemos algo, y podemos aportar desde nuestros muchos o pocos conocimientos algo que le va a servir a otro
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