Liderando personas en el agro

Para líderes que quieren más claridad, equipo y resultado
Ferpreu4
Fernando Preumayr
Empresa

¿Liderás personas y querés hacerlo mejor? Este grupo reúne a líderes de empresas en crecimiento para intercambiar experiencias, sumar herramientas y desarrollar una cultura más humana y alineada a los resultados. Aprendizaje entre pares, conversaciones reales, impacto concreto

¿Te gustaría ser parte de este grupo?

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Rol principal en la empresa

Escala productiva

Completá los valores que apliquen a tu empresa con una cantidad aproximada. Si alguno no corresponde, podés dejarlo vacío.

Nuestro equipo se pondrá en contacto con vos para contarte más sobre el grupo.

Días y horarios

Nos reunimos el 2do martes del mes de 14 a 16 h

Duración

Como espacio permanente, no tiene inicio ni fin predefinidos. Sumate hoy y quedate todo lo que quieras.

Modalidad

90% virtual. Con posibilidad de acordar 2 o 3 encuentros por año.

Valores

Apertura al intercambio, solidaridad y respeto.

Inversión mensual

Pagás este valor

Precio regular

$329.000

Precio Miembro CREA AR

$224.000

Precio Miembro CREA Exterior

150 USD*

Precio regular

$309.000

Precio Miembro CREA

$209.000

Pagás este valor

Precio Miembro CREA Exterior

150 USD*

¿Cómo funciona?

Grupos dinámicos

Conformados por aproximadamente 8 a 20 empresarios y profesionales del sector agropecuario.

Facilitación especializada

De la mano de un profesional experto en la temática del grupo.

Modalidad digital

1 a 2 reuniones virtuales al mes de entre 1 y 3 horas de duración.

Metodología CREA en digital

Los participantes presentan sus casos y reciben feedback del facilitador y sus pares. El método más efectivo es compartir para mejorar.

Este grupo es para vos si...

Sos empresario/a, director/a o líder de una empresa agropecuaria o PYME
Tu equipo no termina de responder como esperás, pero no tenés claro por qué
La empresa creció, pero la estructura, los roles o las capacidades del equipo no acompañan del todo ese crecimiento
El día a día te absorbe y te deja poco margen para liderar personas con propósito

¿Qué vamos a explorar?

¿Dónde está hoy mi empresa en la gestión de personas y equipos, y hacia dónde podría evolucionar?

¿Cuáles son las principales brechas de desempeño de mi equipo y cómo empezar a trabajarlas?

¿Cómo alinear mejor estructura, procesos, personas e incentivos?

¿Dónde están hoy mis mayores desafíos en liderazgo y gestión humana?

¿Qué acciones pueden generar más impacto con una demanda de energía razonable?

¿Cómo llevar esta mirada a la realidad concreta de mi empresa?

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